제 1과 리더십 테스트

(인생의 시험은 지도자의 가능성과 성숙을 보여 준다)

시26:2 “여호와여 나를 살피시고 시험하사 내 뜻과 내 양심을 단련하소서”

 

스캇 펙은 그의 베스트셀러 ‘아직도 가야 할 길’에서 삶은 어렵다는 서문으로 시작한다.

이것은 삶에 진리 가운데 가장 위대한 진리이다. 그러나 이러한 평범한 진리를 이해하고 받아들일 때 삶은 더 이상 어려움이 아니다. 삶이 고통스럽게 하는 것을 알게 되고 그래서 이를 이해하고 수용하게 될 때 삶은 더 이상 고통스럽지 않다. 왜냐면 비로소 삶에 문제에 대해 그 해답을 스스로 내릴 수 있게 되기 때문이다. 대부분의 사람들이 삶이 어렵다는 이 진리를 깨닫지 못하고 살아간다. 삶이란 대수롭지 않으며 쉬운 것이라고 생각하기 때문에 살아가면서 부딪치는 문제와 어려움을 가혹하다고 불평한다. 사람들은 보통 자신에 문제가 가장 특별하다고 믿으며 왜 다른 사람들은 당하지 않는데 자신과 자신의 가족이나 자신의 국가나 자신의 민족이나 자신이 속해 있는 집단만 이같이 고통스러운 문제를 안고 살아가는지 불평한다. 그러나 인생의 거의 모든 순간이 시험이다. 하지만 우리가 느끼고 있다면 그 시험의 기간은 발견 되고 이해되고 통과 할 수 있다. 야고보 3:1에 따르면 지도자들은 그들을 따르는 사람들보다 더 많은 시험, 판단 그리고 관찰을 당한다. 생각해 보라. 시험은 우리 모두에게 동일하다. 시험은 학교에서 지속적으로 치러지고 있다. 많은 제품과 각종 기기들이 시장에 나오기 전에 시험을 거친다. 그 모든 자동차 부품이 안전과 성능을 점검하기 위한 정밀한 시험을 거친다. 마찬가지로 하나님께서 지도자들을 시험 하실 때도 엄밀한 과정을 통해 지도자들의 동기와 성품을 시험하신다. 시험을 통과 하는 것이 발전과 성장에 통로가 된다. 하나님은 우리의 성품과 영적 헌신을 테스트 하시려고 고난과 핍박과 고통의 시간을 사용하신다. 성경은 유혹과 시련을 수반하고 있다. 유혹은 사탄이 우리를 죄에 빠뜨려서 파멸시키기 위하여 주는 것이고 시험은 하나님이 우리를 성장과 성숙으로 인도하시려고 주는 것이다. 삶의 폭풍은 다른 방향들에서 오고 다른 이유들로 와서 우리를 덮칠 수 있다. 어떤 때는 사탄이 폭풍을 일으키고 어떤 때는 사람들이 폭풍을 일으킨다. 또 어떤 때는 내가 폭풍을 일으킨다. 그리고 어떤 때는 주님께서 폭풍을 보내신다. 누구를 보내든지 어떤 이유에서든지 그것들은 같은 것들을 드러내기 위해 역사한다.

 

󰋼 내 믿음의 본질

󰋼 내 헌신의 강도

󰋼 내 성숙의 수준

󰋼 내 마음의 태도

󰋼 나의 배우려고 하는 마음의 측정

 

시험의 정의:

지도자의 가능성과 성숙을 보여 줄 수 있는 도전의 기회이다.

 

질문: 당신을 시험에 어떻게 반응하는가?

창22:1-2. 9-13

“그 일 후에 하나님이 아브라함을 시험하시려고 그를 부르시되 아브라함아 하시니 그가 이르되 내가 여기 있나이다. 여호와께서 이르시되 네 아들 네 사랑하는 독자 이삭을 데리고 모리아 땅으로 가서 내가 네게 일러 준 한 산 거기서 그를 번제로 드리라. 하나님이 그에게 일러 주신 곳에 이른지라. 이에 아브라함이 그 곳에 제단을 쌓고 나무를 벌여 놓고 그의 아들 이삭을 결박하여 제단 나무 위에 놓고 손을 내밀어 칼을 잡고 그 아들을 잡으려 하니 여호와의 사자가 하늘에서부터 그를 불러 이르시되 아브라함아 아브라함아 하시는지라. 아브라함이 이르되 내가 여기 있나이다 하매 사자가 이르시되 그 아이에게 네 손을 대지 말라 그에게 아무 일도 하지 말라 네가 네 아들 네 독자까지도 내게 아끼지 아니하였으니 내가 이제야 네가 하나님을 경외하는 줄을 아노라 아브라함이 눈을 들어 살펴본즉 한 숫양이 뒤에 있는데 뿔이 수풀에 걸려 있는지라. 아브라함이 가서 그 숫양을 가져다가 아들을 대신하여 번제로 드렸더라.”

 

이 성경 말씀에서 아브라함은 ‘믿음의 시험’을 통해 그의 마음의 진실을 드러낸다. 히브리서를 통해 우리는 이삭이 죽는 것이 하나님의 뜻이 아니었음을 알게 된다. 이것은 아브라함을 향한 하나님의 주권과 순종에 대한 시험이었고 아브라함은 이 시험을 성공적으로 통과 했다.

이스라엘의 위대한 지도자였던 다윗은 자신의 리더십에서 여러 가지 시험을 기꺼이 받아들였다. 다윗이 그의 통찰력을 통해 그 자신이 얼마나 시험의 필요성을 인식했는지 보라.

 

시편7:9

“악인의 악을 끊고 의인을 세우소서 의로우신 하나님이 사람의 마음과 양심을 감찰하시나이다”

 

시편17:3

“주께서 내 마음을 시험하시고 밤에 내게 오시어서 나를 감찰하셨으나 흠을 찾지 못하셨사오니 내가 결심하고 입으로 범죄하지 아니하리이다”

 

시26:2

“여호와여 나를 살피시고 시험하사 내 뜻과 내 양심을 단련하소서”

 

시139:23-24

“하나님이여 나를 살피사 내 마음을 아시며 나를 시험하사 내 뜻을 아옵소서

내게 무슨 악한 행위가 있나 보시고 나를 영원한 길로 인도하소서”

 

리더십의 가능성과 성숙을 확증하는 10가지 시험

1. 작은 일의 시험

엡5:16“세월을 아끼라 때가 악하니라”

눅16:10“지극히 작은 것에 충성된 자는 큰 것에도 충성되고 지극히 작은 것에 불의한 자는 큰 것에도 불의하니라”

이 시험은 우리의 신실함과 더 큰 일을 감당할 수 있는 가능성을 입증한다.

리더십의 원리: 하나님을 위하여 먼저 작은 일에 충성하지 못하면 하나님을 위해 위대한 일을 하기를 갈망하는 지도자는 성취하지 못할 것이다.

 

2. 동기 시험

욥1:9-11 “사탄이 여호와께 대답하여 이르되 욥이 어찌 까닭 없이 하나님을 경외하리이까 주께서 그와 그의 집과 그의 모든 소유물을 울타리로 두르심 때문이 아니니이까 주께서 그의 손으로 하는 바를 복되게 하사 그의 소유물이 땅에 넘치게 하셨음이니이다 이제 주의 손을 펴서 그의 모든 소유물을 치소서 그리하시면 틀림없이 주를 향하여 욕하지 않겠나이까”

 

순수한 동기를 유지 하려면

⑴ 당신이 순수한지 살펴라.

⑵ 하나님께 지속적으로 순종하는지 살펴라.

⑶ 행위와 믿음을 함께 묶으라.

⑷ 당신의 삶을 점검해 줄 수 있는 살마을 찾으라.

⑸ 당신의 동기를 자주 점검하라.

󰋼 나 자신을 섬기는가? 다른 사람을 섬기는가?

󰋼 나 자신을 섬기는가? 하나님을 섬기는가?

󰋼 하나님은 나를 어떻게 생각하시며 무엇을 말씀하실까?

 

3. 청지기직 시험

눅12:16-21“또 비유로 그들에게 말하여 이르시되 한 부자가 그 밭에 소출이 풍성하매 심중에 생각하여 이르되 내가 곡식 쌓아 둘 곳이 없으니 어찌할까 하고 또 이르되 내가 이렇게 하리라 내 곳간을 헐고 더 크게 짓고 내 모든 곡식과 물건을 거기 쌓아 두리라 또 내가 내 영혼에게 이르되 영혼아 여러 해 쓸 물건을 많이 쌓아 두었으니 평안히 쉬고 먹고 마시고 즐거워하자 하리라 하되 하나님은 이르시되 어리석은 자여 오늘 밤에 네 영혼을 도로 찾으리니 그러면 네 준비한 것이 누구의 것이 되겠느냐 하셨으니 자기를 위하여 재물을 쌓아 두고 하나님께 대하여 부요하지 못한 자가 이와 같으니라”

 

마25:21 “그 주인이 이르되 잘하였도다 착하고 충성된 종아 네가 적은 일에 충성하였으매 내가 많은 것을 네게 맡기리니 네 주인의 즐거움에 참여할지어다 하고”

 

4. 광야의 시험

신8:15-16 “너를 인도하여 그 광대하고 위험한 광야 곧 불뱀과 전갈이 있고 물이 없는 간조한 땅을 지나게 하셨으며 또 너를 위하여 단단한 반석에서 물을 내셨으며 네 조상들도 알지 못하던 만나를 광야에서 네게 먹이셨나니 이는 다 너를 낮추시며 너를 시험하사 마침내 네게 복을 주려 하심이었느니라”

 

이 시험은 당신이 영적으로 메말라 있을 때 당신의 변화와 성장의 가능성을 보여주기 위해 온다. 성경을 보면 하나님께서 크게 쓰신 지도자들은 많은 경우 광야의 경험. 즉 고독과 침묵과 시련과 무명속에서 미래의 사역을 위해 준비되었던 것을 알 수 있다. 모세는 호화스런 궁궐에서 자라났지만 미디안 광야에서 40년 동안 은둔 생활을 하였다.

다윗은 17살쯤 왕으로 기름 부음을 받았지만 거의 미쳐버린 사울 왕을 피해 13년을 엔게디 동굴 속에 숨어 도망자로 살았다. 요셉은 보디발의 유혹을 물리친 이후 억울하게 누명을 쓰고 감옥에서 2년을 보냈다. 세례 요한은 성년기의 대부분을 광야에서 보냈다. 바울은 아라비아에서 3년 동안 고독의 시간을 가졌다. 하나님은 광야학교에서 다루시는 교과 과정에는 4가지 과목을 다루신다. 첫째는 교만을 다루신다.

둘째는 두려움의 두려움을 제거하기 위해 시간의 방법을 사용하신다.

셋째는 분노라는 장벽을 고독이라는 방법을 쓰셔서 무너뜨린다. 마지막으로 내면 깊숙한 곳에 있는 삶의 기본적 습관을 없애기 위하여 불편함과 곤고함이라는 방법을 사용하신다.

 

우리가 광야를 만날 때 생각해야 할 것은

1. 이상적인 상황을 기다리지 말고 현싱르 받아드리라.

2. 광야의 시간에 당신이 가지고 있는 것으로 할 수 있는 일을 하라.

3. 비전을 게속 분명하게 하고 소망을 계속 불어 넣으라.

4. 하나니은 신실하시다는 것을 기억하라.

 

리더십의 원리: 애굽에서 약속의 땅으로 가는 우리의 리더십의 길은 항상 광야에 놓여 있다. 약속의 땅으로 가기 전에 항상 대가를 치러야한다.

 

5. 신뢰성의 시험

삼상 16:7“여호와께서 사무엘에게 이르시되 그의 용모와 키를 보지 말라 내가 이미 그를 버렸노라 내가 보는 것은 사람과 같지 아니하니 사람은 외모를 보거니와 나 여호와는 중심을 보느니라 하시더라”

 

갈2:11-14 “게바가 안디옥에 이르렀을 때에 책망 받을 일이 있기로 내가 그를 대면하여 책망하였노라. 야고보에게서 온 어떤 이들이 이르기 전에 게바가 이방인과 함께 먹다가 그들이 오매 그가 할례자들을 두려워하여 떠나 물러가매 남은 유대인들도 그와 같이 외식하므로 바나바도 그들의 외식에 유혹되었느니라.. 그러므로 나는 그들이 복음의 진리를 따라 바르게 행하지 아니함을 보고 모든 자 앞에서 게바에게 이르되 네가 유대인으로서 이방인을 따르고 유대인답게 살지 아니하면서 어찌하여 억지로 이방인을 유대인답게 살게 하려느냐 하였노라”

 

이 시험은 우리가 급박한 상황속에서도 도덕과 가치를 타협하는지 아닌지의 여부를 보여준다.

 

6. 용서의 시험

히12:14-15 “모든 사람과 더불어 화평함과 거룩함을 따르라 이것이 없이는 아무도 주를 보지 못하리라 너희는 하나님의 은혜에 이르지 못하는 자가 없도록 하고 또 쓴 뿌리가 나서 괴롭게 하여 많은 사람이 이로 말미암아 더럽게 되지 않게 하며”

이 시험은 당신이 쉽게 화를 내지 않고 남을 용서 할 수 있는 준비가 되어있는가를 보여준다.

 

 

 

7. 주님의 주권 시험

눅5:4-7 “말씀을 마치시고 시몬에게 이르시되 깊은 데로 가서 그물을 내려 고기를 잡으라

시몬이 대답하여 이르되 선생님 우리들이 밤이 새도록 수고하였으되 잡은 것이 없지마는 말씀에 의지하여 내가 그물을 내리리이다 하고 그렇게 하니 고기를 잡은 것이 심히 많아 그물이 찢어지는지라 이에 다른 배에 있는 동무들에게 손짓하여 와서 도와 달라 하니 그들이 와서 두 배에 채우매 잠기게 되었더라“

 

시험은 보통 당신의 장점에서 일어난다. 당신은 하나님을 신뢰하는 것이 쉽지 않음을 발견한다.

 

제 2과 리더십 성장을 측정하는 방법

 

시139:23-24 “하나님이여 나를 살피사 내 마음을 아시며 나를 시험하사 내 뜻을 아옵소서

(시 139:24) 내게 무슨 악한 행위가 있나 보시고 나를 영원한 길로 인도하소서“

 

1. 성품(Character)

" 지도자가 되려면 따르는 사람이 있어야 한다. 따르는 사람들을 얻기 위해서는 그들에게 확신을 주어야 한다. 성숙한 성품이 없이도 다른 사람들을 이끌 수는 있지만 존경하고 따를만한 지도자는 될 수 없다. 그러므로 지도자의 최고의 자질은 온전한 성품이다. 지도자의 말과 행동은 일치해야 한다” -드와이트 아이젠하워-

 

성숙된 성품은 지도자로 하여금 정직하고 신뢰를 얻게 하며 존경을 받고 지속성을 유지하게 하며 진실성을 전달하게 한다.

 

2. 측은히 여기는 마음(compassion)

측은히 여기는 마음은 지도자가 가지고 있는 세상과 사람들에 대한 인식이다.

측은히 여기는 마음은 하나의 덕으로서 다른 사람들의 현실과 그들의 내적 삶, 감정, 그리고 처해진 상황을 깊게 이해하는 것이다. 이 마음은 예수님이 가지셨던 마음이다.

 

3. 용기

첫 걸음을 내딛는 데는 늘 용기가 필요하다.

리더십은 어둠 속을 걸어가는 용기를 요한다.

 

19세기 미국의 피터 카트라이터라는 순회 목사가 있었다. 그가 하루는 설교를 준비하고 있는데, 앤드류 잭슨 대통령이 예배에 참석하니 공격적인 말은 삼가라는 전문을 받았다. 설교 중에 그는 다음과 같은 말을 하는 것을 빼먹지 않았다.“저는 앤드류 잭슨 대통령이 오늘 예배에 참석할 것이라는 소식을 들었습니다. 그리고 말을 주의 하라는 주문도 받았습니다. 제가 대통령께 꼭 드릴 말씀이 있는데 그것은 앤드류 잭슨도 자신의 죄를 회개하지 않으면 지옥에 간다는 것입니다”. 이것이 용기이다.

 

 

4. 능력

성숙한 인격의지도자는 추종자들에게 그들이 임무를 완수 할 수 있는 능력이 있다는 것을 확신시킬 수 있어야 한다. 능력이 있는 지도자는 원하는 결과를 얻기 위하여 무엇을 해야 하며 또 어떻게 해야 하는 것을 파악할 수 있는 기발한 생각과 창의성을 가지고 있다.

 

5. 신념

신념은 당신의 결정을 다스릴 수 있는 강한 믿음으로서 당신은 이 신년을 위해 기꺼이 죽을 수 있어야 한다. 신념은 일반적으로 지도자가 받아들이는 가치에 의해 결정된다.

 

이순신 장군의 리더십을 이야기 할 때도 첫 번째로 꼽는 것이 그의 확고한 신념이다.

이순신 장군의 다음 말은 잘 알려져 있다. “명심하라 살고자 두려움에 겁을 내는 자 죽을 것이요, 승리를 위해 기꺼이 죽고자 하는 자 살 것이다. 일겠는가?”

 

6 .헌신

헌신은 지도자가 규칙적으로 만나는 장애물과 심란하게 하는 실패를 만날 때 더욱 필요하다.

 

7. 카리스마

카리스마는 지도자로 하여금 더 많은 일을 이루게 한다. 이것은 많은 사람들에게 신비스럽기 때문에 종종 오해를 받고 있기도 하다. 카리스마는 간단히 말해서 사람들을 당신에게 이끄는 능력이다. 사람들에 대해 자석이 되는 것이다.

 

카리스마를 개발하기 위해서는 다음의 사항들을 실천해야 한다.

1) 사랑의 삶

2) 다른 사람들이 그들의 가장 높은 가능성을 성취하도록 돕는다.

3) 사람에게 소망을 주라. 사람들은 소망을 가질 때 가장 감사한다.

4) 사람들은 투명한 지도자를 사랑하고 따른다.